Beneficios de Jóvenes Construyendo el Futuro 2024

El programa de bacas AMLO, está dirigido a jóvenes de 18 a 29 años, brinda capacitación y conexión con el sector productivo para contrarrestar los desafíos de empleabilidad. Con esta iniciativa, conoce cuales son los beneficios de Jóvenes Construyendo el Futuro oportunidades de empleo estables y bien remunerados, para becarios y empresas.

De igual forma, todas aquellas empresas que deseen formar parte del programa, capacitando a los jóvenes; de igual forma, podrán hacer su registro de manera formal en la plataforma.

¿Qué es la beca de Jóvenes Construyendo el Futuro?

El Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, una iniciativa emblemática en México, busca empoderar a la juventud a través de oportunidades de capacitación y empleo. Proporcionando un puente entre los jóvenes y el sector productivo, este programa ofrece beneficios significativos, incluyendo la lucha contra el desempleo y el subempleo, y la promoción de salarios más elevados.

Hasta la fecha, se ha convertido en una ayuda invaluable para más de 2.5 millones de jóvenes, siempre y cuando tengan entre 18 y 29 años y no estén actualmente estudiando ni trabajando.

Beneficios para Becarios

Los beneficios de Jóvenes Construyendo el Futuro en México para la beca brinda una oportunidad única de capacitación laboral. Los aprendices tendrán lo siguiente:

• Apoyo mensual de $6,310 pesos por un año.
• Seguro médico durante la capacitación, incluyendo cobertura para enfermedades, accidentes y maternidad.
• Oportunidades para desarrollar capacidades y adquirir experiencia laboral.
• Certificado de capacitación al finalizar el programa.
• Oportunidad de contratación por el centro de trabajo o alternativas laborales ofrecidas por la plataforma.
• Acceso a actividades recreativas y culturales.
• Capacitaciones de 5 días a la semana, de 5 a 8 horas diarias.
• Posibilidad de cambiar el centro de capacitación, con un límite de dos cambios.

En caso de que el becario acceda este límite, quedará automáticamente fuera del programa, perdiendo todos sus beneficios.

Beneficios para empresas

Por supuesto, las empresas que ofrecen las actividades de capacitación para los becarios también cuentan con beneficios de Jóvenes Construyendo el Futuro. Los cuales son:

• Los jóvenes aportan talento y energía a los centros de trabajo.
• Los centros pueden personalizar la capacitación para abordar áreas de mejora.
• Se permite un máximo de 20 aprendices por organización.
• Existe la opción de remover al aprendiz en caso de conflictos.
• Las empresas tienen la oportunidad de detectar y contratar talento durante la capacitación.
• Las empresas obtienen reconocimiento como entidades socialmente comprometidas.

Claro está, las empresas también deberán garantizar a los jóvenes un plan de capacitación con actividades que realmente generen los resultados deseados, en los aprendices; así como asegurar las condiciones adecuadas para que puedan desarrollarse de manera cómoda y eficiente.

Objetivos de Jóvenes Construyendo el Futuro

La beca Jóvenes Construyendo el Futuro tiene metas bien definidas, todas orientadas a mejorar la vida de los jóvenes con deseos de progreso en su trayectoria profesional y laboral. Así, buscan ganar experiencia gradual en diversas áreas laborales, bajo la filosofía de "Aprender Haciendo". Es importante mencionar que los jóvenes interesados deben estar desempleados al momento de solicitar la beca.

Los jóvenes aprendices o becarios deben ser tratados con respeto, no se les deben exigir horas extra a las acordadas por el programa, (a menos que la empresa decida pagarlas, y el becario acceda). Y también, deberán ser evaluados cada mes.